نقدی پھٹنا یک مفهوم تازه
اس?? که اخیراً د
ر ا??داد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در میں میرود، نشانگر یک رویداد یا عملی
اس?? که در فرایندهای کاری
اس??
فاده میشه.
این رویداد ممکن
اس?? برای ارزیاب
ی ع??لکرد یک فرد یا، بهبود روشهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
د
ر ا??داد و مكاتب، نقدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها
اس??
فاده میشه. این نوع ممکن
اس?? برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیاب
ی ع??لکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، نقدی پھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کاری
اس??
فاده شود.
، این رویداد ممکن
اس?? نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر
اس??
فاده از نقدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن
اس?? بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اشتعال در بین افراد ایجاد کنه.
در نهایت،
اس??
فاده از این رویداد بهتر
اس?? با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.